業績[著書]

［共著］


工業経営研 究学会30周年記念
変革期のモノづくり革新－工業経営研究の課題－　


　　工業経営研究学会編、218pp. (2017.9).
　　　第３章「わが国工業部門の経営管理における文化的差の解釈　－社会的調和の考えを基軸として－」


「それでも 大学が必要」と言われるために　－実践的教育と地方創生への戦略－　


　　平岡祥孝・宮地晃輔編著、341pp. (2016.5).
　　　第１０章「インターンシップの再考察　－働き方の文化的差異の視点から－」


新現代経営 学　


　　大平義隆・佐久間信夫編著.学文社、314pp. (2016.4).
　　　第１２章「バーナードとサイモンの組織論」
　　　第１４章「経営組織の発展形態」　　　
  　

経営学史学 会創立２０周年記念経営学史叢書Ⅳ　フォレット


　　経営学史学会監修、三井泉編著.文眞堂、211pp. (2012.12).
　　　第５章フォレットのリーダーシップ論(pp111-131.).
 

　
経営哲学の授 業


　　経営哲学学会編. ＰＨＰ研究所.333pp. (2012.1).
　　　第１部アルフレッド・Ｐ・スローンJr.の経営哲学(pp93-98).
 
 

工業経営に おける人・組織と技術


　　羽石、森、地代、黒沢編.学文社、233pp. (2010.12).
　　　第１部第１章日米企業差異理解のための社会的調和の視点(pp2-19.).

　

ステークホ ルダーの経営学－開かれた社会の到来－


　　大平浩二編著.中央経済社、314pp. (2009.5).
　　　第２部５企業と社員－ＣＳＲと働き手(pp130-141.).

　

経営哲学の 実践


　　経営哲学学会編. 文眞堂.386pp. (2008.8).
　　　第２部３（１３）コープさっぽろの経営哲学－本業回帰によるＶ字回復 －(pp317-327.).

　

改訂版・現 代経営学


　　大平義隆・佐久間信夫編著. 学文社. 294pp. (2008.4).
　　　１１章 バーナードとサイモンの組織論(pp209-226.).
　　　１３章 経営組織の発展形態(pp241-257.).

　

革期の組織 マネジメント　－理論と実践－


　　大平義隆編著.同文館出版. 204pp. (2006.9).
　　　１章 わが国組織の人間モデルと意志決定における参照行動の検討(pp11-34.).

　

新版・現代 経営学


　　佐久間信夫編. 学文社. 309pp. (2005.4).
　　　１３章 経営組織の基本形態(pp223-241.).
　　　１４章 経営組織の発展形態(pp242-258.).

　

現代の経営 組織論


　　佐久間信夫・坪井順一編著. 学文社. 233pp. (2005.2).
    　第７章 バーナード理論(pp116-129)
    　第８章 サイモン理論(pp130-145)
 
 

経営組織の 基本問題


　　松本芳男編著. 八千代出版. 189pp. (2003.7).
    　第４章 組織と個人(pp81-116)
 
 

新世紀の経 営学


　　佐久間信夫編著. 学文社. 211pp. (2000.8).
    第２部 企業の組織と管理(pp38-86)
      第４章 分業と組織構造の展開(pp38-48)
      第５章 経営管理論の展開(pp49-70)
      第６章 大規模企業の構造変化(pp71-86)
 
 

現代経営学


　　佐久間信夫編. 学文社. 286pp. (1998.4).
　　　８章 近代理論（バーナード理論）(pp144-160.).
　　　12章 日本企業の横並びの意思決定(pp224-238.).

　

現代経営学 総論


　　松永美弘編著. 海声社. 278pp. (1997.5)
　　　３章 バーナードによる経営組織論(pp35-48.).

　

ﾊﾞｰﾅｰ ﾄﾞ理論と労働の人間化


　　工業経営研究学会編. 税務経理協会. 235pp. (1997.4)
　　　６章 バーナード理論の日本への適用と限界(pp93-124.).

　

現代の経営 管理論


　　工藤・奥村・大平著. 学文社. 220pp. (1992.5)
　　　２部　経営管理の主体と経営管理の行動的側面(pp89-158.).